泰安市岱岳農業發展集團有限公司是岱岳區屬國企山東泰安西部經濟投資發展有限公司的全資子公司。作為全區現代農業產業發展的投資運營平臺和助力鄉村振興的支撐平臺，公司主要根據岱岳區區域特色和農業領域產業現狀，圍繞鄉村振興、現代農業產業園運營等六大板塊開展農業農村及相關配套產業項目建設。
根據工作需要，本著公正、公平、競爭、擇優的原則，委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱前程似錦公司）面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；
7.法律、法規規定的其他條件；
（二）有下列情形之一的，不得報名
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規規定不得聘用的人員不得應聘。
（三）回避制度
參加招聘人員實行全面回避制度，凡與招聘企業負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘公司人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。公司具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
二、招聘崗位及要求
（一）辦公室文員 1人
1、35周歲以下，本科及以上學歷，學士學位，專業不限，農學、食品學相關專業優先考慮；
2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和辦公軟件，具備一定的公文寫作、文字編輯能力，綜合管理協調能力強，具備良好的溝通協調能力、較強的學習能力，服務意識強，辦事穩，作風扎實，服從工作安排等；
3、具有3年及以上綜合管理等相關工作經驗者優先考慮。
（二）物料管理人員 1人
1、35周歲以下，大專及以上學歷，專業不限；
2、熟練使用辦公軟件，具有良好的職業操守，誠實守信，較強的團隊合作意識，較好的溝通協調能力和綜合分析能力，辦事穩，作風扎實，服從工作安排，能獨立完成各項工作任務；
3、具有獨立項目運營、團隊管理等相關工作經驗者優先考慮。
三、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名及資格審查
報名時間：2024年4月22日至2024年4月26日15:00。
1.本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員請登錄“前程似錦人才網”（網址：www.517shoping.com），招聘簡章下方掃碼下載附件《報名登記表》，按照要求進行填寫報名信息。信息必須真實、全面、準確。
2.《報名登記表》word電子版【將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、學歷（學位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網查詢下載）、相關資質證書等材料電子掃描件或清晰照片，插入報名表下方】，word文檔命名為“岱岳農業發展集團+崗位名稱+姓名”，發送到郵箱：qcsj212@163.com。
3.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格，并按有關規定處理。線上審核電子版資料，審查時間為：2024年4月22日至2024年4月27日15:00。應聘人員對報名審查結果有異議的，可在4月27日17:00前向前程似錦公司反映，不在規定期限內反映，視為對審查結果無異議。
（二）面試
1.面試內容：面試采取半結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和能力等。
2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設定最低合格分數線為70分。
3.注意事項：面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結束后當場宣布，并在“前程似錦人才網”網站（www.517shoping.com）公布。參加面試人員需繳納面試考務費70元/人，繳費方式：支付寶轉賬。支付寶賬號：18253873996（張蓮蓮）；轉賬時注明“岱岳農業發展集團+崗位名稱+姓名”。
（三）體檢、考察
按照考試成績由高到低1：1的比例確定體檢人選進行體檢。體檢合格者進入考察環節，進入考察范圍的人員，在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動（聘用）合同證明。因應聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現的缺額，依次進行遞補。
（四）公示
擬聘人員名單在“前程似錦人才網”網站（www.517shoping.com）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。
（五）聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續，試用期三個月，與前程似錦公司簽訂勞動合同，派遣至公司工作。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
（六）其他
用人公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。
四、薪資福利
新聘用人員，試用期三個月，具體薪酬待遇將根據用人公司薪酬管理制度，結合員工學歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。
五、聯系方式
未盡事宜，請電詢。
咨詢電話：0538-6280666；17560811289（微信同號）
監督電話：0538-8560527
咨詢時間：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00
2024年4月22日
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